Strategian viestintä

Strategian viestinnän tehtävä on tehdä strategiasta ymmärrettävä, innostava ja toimintaan ohjaava. Hyväkään strategia ei kanna, jos ei sitä viestitä osaksi ihmisten arkea.

Autan organisaatioita sanoittamaan strategian ja muutokset tavalla, joka tukee johtamista, ohjaa toimintaa ja rakentaa strategian mukaista tavoitekulttuuria.

Strategian viestinnän 100 päivää:

• Strategian ydinviesti ja valintojen kirkastaminen

• Strategian hankkeistaminen

• Muutoksen tarkoitus ja merkityksen sanoittamisen

• Sisäinen ja ulkoinen lanseeraus

• Strategiakuva ja -tarina

• Esihenkilö- ja henkilöstötyöpajojen käsikirjoitus

• Materiaalituotanto, johtaminen ja koordinointi

Hyvä strategia- ja muutosviestintä ei poista vaikeita tunteita, mutta se tekee suunnasta näkyvän ja keskustelusta mahdollisen.